2018年2月1日上午10點(diǎn)，中通鋼構(gòu)召開2017年度民主生活會(huì)。會(huì)議由黨總支副書記姚英軍主持，集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理宓保倫，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委副書記李海濤，黨群部主任杜秀梅等到會(huì)督導(dǎo)。

　　此次民主生活會(huì)緊扣“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)部署”的主題，公司班子成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新民主生活會(huì)形式，直奔主題，按照“三個(gè)一”的原則，對(duì)個(gè)人、班子成員、班子分別提出存在的關(guān)健問題，整個(gè)會(huì)議氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真，團(tuán)結(jié)緊張，達(dá)到了會(huì)議目的。

　　集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理宓保倫對(duì)民主生活會(huì)點(diǎn)評(píng)指出，中通鋼構(gòu)本次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真檢查剖析，嚴(yán)肅開展批評(píng)，聚焦存在問題，整改措施明確。總體上符合集團(tuán)和公司要求，取得了一定的成效，是一場(chǎng)高質(zhì)量、好效果的民主生活會(huì)。

　　宓書記對(duì)下一步工作提出要求，一是通過“抓結(jié)果、抓班子”盡快打開改革改制新思路，苦練內(nèi)功，形成公司合力、凝聚力；二是文化引領(lǐng)方面，企業(yè)文化要轉(zhuǎn)化為行動(dòng)軌跡并與經(jīng)營(yíng)管理、改革突破相融合，改變思想，充分運(yùn)用《企業(yè)文化》手冊(cè)、《員工手冊(cè)》，在員工干部中傳遞企業(yè)文化正能量；三是公司改革改制方面，要理順?biāo)悸?，召開專題會(huì)研究。就國(guó)有制改革改制“為什么改”“改什么”“如何改”深度剖析，要認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)的考驗(yàn)，找準(zhǔn)應(yīng)對(duì)措施，努力打造公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量效益向高質(zhì)量發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。勇于擔(dān)當(dāng)新任務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)新實(shí)踐，找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，確定好2018年重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)和具體支撐措施，狠抓工作落實(shí)；四是確保做到以下三項(xiàng)：在股權(quán)方面，在資金、技術(shù)、人員、產(chǎn)品、市場(chǎng)、盈利模式等方面，能提供更大的支持。在員工干部中，生活質(zhì)量要越來越好。股東方面，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失；五是要建立一支快速、高效、優(yōu)秀、精干的團(tuán)隊(duì)，在做好吸引優(yōu)秀人才的同時(shí)，抓好職工隊(duì)伍的培訓(xùn)與人才開發(fā)，充分挖掘人力資源潛力，著力增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的支撐。

　　黨總支副書記姚英軍在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子全體同志要以這次民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量、扎實(shí)工作，切實(shí)把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛起來，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)抓好問題整改落實(shí)，不斷增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力向心力，開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。